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战略人力资源管理系列

企业文化与培训管理体系

企业文化与培训管理体系
            1、 建立员工成长的动力机制
            2、 文化和行为关系
            3、 文化、企业生产力
            4、 环境的场力
            5、 对培训的认识
            6、 有效推进培训的实践解决方案
            7、 企业多级培训管理模式
            8、 课程开发体系建设
            9、 内外部师资体系建设
            10、职业生涯与员工培训管理

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