新三板挂牌与IPO实务
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战略性薪酬管理
一、战略性薪酬管理 1、 战略性薪酬设计的理论基础及原则 2、 薪酬设计六步法介绍 3、 薪酬体系的设计与实施 4、 如何开展岗位价值评估 5、 如何设计薪酬福利体系 6、 如何推动实施薪酬福利体系 7、 职业信道设计与薪酬管理 8、 激励性福利设计
